身近に起こった事、思った事、その他様々な事を気まぐれに書いていきます。
お仕事先に二週間ほど前に入ったバイト。
年齢的には明らかにパートさんで、私の倍くらいの年なんですが。
見捨てていいですか?な状況なんですが。
まず。
物覚えが悪い。
要領が悪い。
応用が利かない。
自分の非を認めようとしない。
(この人、高い時給で入社してるんですよ。
他のパートさんより短時間の労働で、時給は1.2倍。
この人を高額で雇うくらいなら、他のベテランのパートさんの時給をもっと上げるべきだと思います。)
どちらかというと、仕事で使えない人間は見捨てるという冷酷な一面を持つ私。
ダメだと判断したら一気に態度が冷たくなります。
判断するまでは面倒見のいい人、という感じですが。
だから、もう既に辞める事が決まっていて、仕事に身が入ってない人とかは冷たくあしらいます。
だって、いくら辞めるのが決まってても、最後まで自分の仕事をやり通すのが大人ってもんでしょう。
誰の目から見ても、非があるのは自分なのに、ぐだぐだとそれを認めないような人間は、信用できないでしょう。
明日からは多分そのバイト、見捨てる方向で接する気がします。
でわネタバレ。
年齢的には明らかにパートさんで、私の倍くらいの年なんですが。
見捨てていいですか?な状況なんですが。
まず。
物覚えが悪い。
要領が悪い。
応用が利かない。
自分の非を認めようとしない。
(この人、高い時給で入社してるんですよ。
他のパートさんより短時間の労働で、時給は1.2倍。
この人を高額で雇うくらいなら、他のベテランのパートさんの時給をもっと上げるべきだと思います。)
どちらかというと、仕事で使えない人間は見捨てるという冷酷な一面を持つ私。
ダメだと判断したら一気に態度が冷たくなります。
判断するまでは面倒見のいい人、という感じですが。
だから、もう既に辞める事が決まっていて、仕事に身が入ってない人とかは冷たくあしらいます。
だって、いくら辞めるのが決まってても、最後まで自分の仕事をやり通すのが大人ってもんでしょう。
誰の目から見ても、非があるのは自分なのに、ぐだぐだとそれを認めないような人間は、信用できないでしょう。
明日からは多分そのバイト、見捨てる方向で接する気がします。
でわネタバレ。
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