責任感

お仕事先にはいい加減な人が結構多いです。
勿論、社員で。

自分で言い出した事なのに、少し役職が変わったからって、他の人に丸投げする人とか。
自分が早く帰りたいが為だけに、シフト調整をしない人とか。
いざという時の事を考えずに、物事を楽観視して、新人社員に教えなくちゃいけない事を先延ばしにする人とか。

そんなんだから、業務に支障をきたすような事態が起こるんですよ。
お前達に責任感という言葉はあるのか？と言いたい今日この頃。

……だからその分のしわ寄せが私にくるのか……orz


でわネタバレ。

今度の上司

私のお仕事先は接客業で、だいたい一年ごとにフロアマネージャーが交代するんですよ。
つまり私の所属する課の責任者ですね。
一年ごとに交代っていうのもどうなんだって話ですが。

今度の上司は微妙にやりにくそうです。

細かい所にうるさいというか。
まぁ接客業なんだから、目に見える所を綺麗にするのは当たり前なんですが。
潔癖すぎるというか。
とにかく自分で見て納得しなかったら、自分でやる、みたいな？
そんなんでパートさん気分悪くされてました。
だって一度掃除した所をやり直されてたから(苦笑)

でも、どうも目に見えない部分はどうでもいいのかなぁ？とか思う一面も。
だって、機械ちょっと動かしたら汚いよ、みたいな部分はやってなかったから。(←あれ、これだと私の方が細かい？)

で、前日言った事と今日言った事が微妙に食い違っている。
あれ、何で？

……どうにもこうにも、嫌な予感ひしひしと感じてます。
自分と馬が合わないタイプってあるじゃないですか。そんな感じ。

まぁ、何か言ってきて、それが納得いかなかったら理詰めにしますが。


でわネタバレ。

参加する事になりました。

歓送迎会、結局参加の方向に決まりました。
や、だって送迎される人、来るっていうから……。

女の子なんですけどね？地元に帰っちゃうので、多分もう会う機会はないかなぁと。

久し振りにお酒も飲みたいですしね(←おい)
普段家とかでは全然飲まないんですよ。
だって基本カシスオレンジしか飲めないから。しかも５～６杯程度？

炭酸ダメ、辛いの苦いのダメ、微妙にお酒強くない、ですから。
ワインの甘口も辛い苦いとしか思えません。

一度ジンベースのお酒飲んだんですけど全然ダメ。不味いとしか思えなかった。
何だっけ、確かオレンジ・ブロッサム。

スクリュードライバーも、かなり薄めてあるなら平気ですけど、普通ならあれをオレンジジュースと言われてもきっと気付けます。
だって微妙に苦味があるから。
味覚は敏感ですｖ
3/1にあるから……実際には3/2の更新ですね。お休み確定(笑)


でわネタバレ。

どうしようかな

今、お仕事先で歓送迎会の話が持ち上がってます。
それに参加しようかどうか悩み中。

だって、開催日が3/1って決まってるだけで、場所も金額も未定。

確かにお給料は今日出ますけどー……お財布の中身と相談したいです。
や、だって色々と出費の予定がね？

うーん、でもなぁ。
歓迎会だけなら出席しないけど(←オイ)送迎会兼ねてるからなぁ。
ちなみに。
最初、歓送迎会って言ってて。
でも唯一送迎される子が「その日無理です……」とかってなって。
その数時間後に「やっぱり大丈夫そうです」とかって言ってきたらしいですから(苦笑)

どこまでアバウトなんだろう。ウチの課……。


でわネタバレ。

マニュアル作成

最近、自宅のＰＣにお仕事関係のファイルがちょろちょろと増えつつあります。
というのも、昔は色んな作業を教えるのに、メモ取らせてただけなんですよ。
私は記憶力に確固たる自信があるので、メモなんか取らずにその場で一発で覚えてたんですが。

それなのにここ数年、仕事を覚えない人が多いです。

メモを取ってるのにも拘らず、次の日とかになるとそのメモ自体、どこに何を書いたのか忘れるという人が多くて。
何故か私の方がそのメモ帳のどこに何が書いてあるか、という事に詳しかったり（だって傍で書いてるトコ見てましたから）

教えてる最中にメモ取ってると、それだけで時間掛かりますし。
書き忘れとかも結構。
書くのに夢中で結局何について説明されてるのか理解してなかったり。
その内、機械が最新の物に変わったり、業務方針の変更で個人でやる機械操作の内容が増えたり。

それで、古くからいるパートさんにせがまれてマニュアルを作り始めたのがきっかけ。
昔は手書きだったんですけど今はＰＣで作成してるんです。
手順が変わる度に書き直すのは面倒なので。

そもそも機械操作のマニュアルが存在しない（もしくは理解し辛い）っていうのが問題なんですが。

分かりやすいように噛み砕いて噛み砕いて、でも簡潔に。
それが一番難しい（苦笑）
といっても、流石に仕事内容一からマニュアルにするのは骨が折れますので、マニュアル作成したのは今のトコ重要な３つの作業手順だけですが。

……これ、明らかに業務内容外なんですよねぇ。

だって、マニュアルがあるって事、そもそもパートさんとバイトしか知らないんですもん。
新人教育に関わらない他の社員は絶対知らないと思います。


でわネタバレ。